|
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Методический центр «Раменский дом учителя»
|
---|---|
Новости
Информационно-технический отдел Лаборатория инноваций Олимпиады и творческие конкурсы
Приоритетный национальный проект "Образование" Страничка заместителя директора по УВР
|
Утверждаю: Директор МОУ МЦ «Раменский дом учителя» Павлова Л.А. «______»________________2009 г. Должностная инструкция заведующего учебного отдела 1. Общие положения 1.1 Заведующий учебным отделом в своей деятельности подчиняется директору МОУ МЦ. 1.2 Должностные обязанности сотрудников центра определяются в соответствии с Уставом МОУ МЦ, с направлениями и видами деятельности. 1.3 Заведующий отделом принимается на работу и увольняется директором МОУ МЦ. 1.4 В своей деятельности руководствуется: Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, решениями Правительства РФ, нормативными актами федеральных, региональных, муниципальных органов управления образованием по вопросам образования. 2. Должностные обязанности заведующего учебного отдела Заведующий учебного отдела осуществляет планирование, организацию и контроль учебной работы в МЦ. В повседневной работе подчиняется директору МЦ и его заместителю. На него возлагается: 1. Общее руководство и контроль выполнения учебной работы 2. Планирование учебной работы 3. Составление годового отчёта по учебной работе 4. Разработка распоряжений и приказов по учебной работе. 5. Разработка нормативно-методической документации, регламентирующей учебно-методическую работу 6. Организация разработки и утверждения учебных планов по всем направлениям, специальностям и ступеням обучения. 7. Организация разработки и утверждения программ учебных дисциплин. 8. Организация работы по созданию базы данных учебных программ. 9. Подготовка материалов по вопросам учебной работы на заседания учебно-методического совета. 10. Участие в работе учебно-методического совета 11. Работа по проверке структурных подразделений в части постановки и выполнения учебной работы. 15. Изучение и распространение передового опыта учебной работы других центров. 16. Контроль выполнения решений совета МЦ, распоряжений и приказов по учебно-методическим вопросам. Лично исполняет следующие виды работ: - организацию разработки базовых и рабочих учебных планов; - разработку методических рекомендаций по различным вопросам; - подготовку служебных записок по учебно-методическим вопросам; - подготовку материалов на заседания учебно-методического совета, - подготовку основных приказов и распоряжений по учебной работе; - план работы учебного отдела; - осуществляет разработку функциональных обязанностей сотрудников отдела; - участвует в подборе кадров, аттестации и оценке деятельности сотрудников отдела; - распределяет между сотрудниками дополнительные задачи, возлагаемые на учебный отдел. 3. Должностные полномочия Заведующий отделом имеет право: 3.1 На защиту своей профессиональной чести и достоинства; 3.2 На получение от руководителей необходимой для выполнения служебных обязанностей информации (нормативные, методические материалы, файлы баз данных и др.) и средств (вычислительную технику, средства связи и т.п. ); 3.3 На запрос и получение от работников управления образования и руководителей общеобразовательных учреждений сведений, необходимых для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 3.4 На внесение предложений по вопросам совершенствования работы учреждений образования и методического центра; 3.5 На повышение профессиональной квалификации за счет учреждения на различных курсах, в аспирантуре, путем соискательства; 3.6 На оплачиваемый отпуск; 3.7 На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения; 3.8 На осуществление преподавательской деятельности в образовательных учреждениях в объеме 9 часов в неделю в пределах основного рабочего времени. 4. Ответственность Заведующий отделом несет ответственность за: 4.1 Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ; 4.2 Несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка; 4.3 Разглашение служебной информации (ставшей известной в связи с исполнением трудовых обязанностей), способной повлиять на работу того или иного образовательного учреждения, а также управления образования.
Директор МОУ МЦ «Раменский дом учителя» Л.А.Павлова
С инструкцией ознакомлен __________________________________________ __________________________________________
|